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Q. 한화오션 로보틱스 개발 vs 자동화 개발(장비/설비)
안녕하세요. 이번에 한화오션 2026년 상반기 채용 지원을 고민하고 있습니다. 저는 주로 비전 AI를 활용한 로봇 제어 경험이 있고, 최근에는 간단한 로봇과 쉬운 태스크를 기반으로 VLA 학습도 진행해본 경험이 있습니다. 또한 산학과제로는 AI 기반 품질 검사 공정 자동화와 공정 모니터링 프로그램 개발을 수행했습니다. 다만 지원 직무를 고민하는 과정에서, 제 경험이 로보틱스 개발과 자동화 개발(장비/설비) 두 분야에 모두 일부 맞닿아 있다고 느껴져 어떤 직무에 더 적합할지 판단이 쉽지 않은 상황입니다. 현직자분들께서 보시기에 제 경험과 역량이 어느 직무와 더 잘 맞는지, 또 지원 시 어떤 방향으로 강점을 강조하면 좋을지 조언 주시면 정말 감사하겠습니다.
2026.03.25
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 지금 경험 기준으로는 자동화 개발 직무가 더 적합도가 높습니다. 비전 AI 기반 품질 검사와 공정 모니터링은 실제 생산 공정 자동화와 직접 연결되기 때문에 바로 실무 적용성이 있습니다. 반면 로보틱스 개발은 기구 설계나 제어 하드웨어까지 요구되는 경우가 많아 상대적으로 핏이 덜 맞을 수 있습니다. 지원 시에는 AI 모델보다 공정 효율 개선, 불량 검출 정확도 향상, 시스템 안정성 확보처럼 현장 문제를 어떻게 해결했는지 강조하는 것이 중요합니다. 로보틱스는 서브로 가져가고, 자동화 중심으로 명확하게 포지셔닝하는 전략을 추천드립니다.
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Q. 한화오션 임원면접
한화오션 특수선 사업부 의장설계(전장/무장/통신) 2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 다대다 면접으로 진행되는데 어떤 질문이 들어오고 어떻게 준비하는 것이 좋을까요? 제가 다대다 면접은 처음인데, 제가 생각하기에는 일대다 면접에 비해 한 지원자에 대해 깊이 있게 물어볼 시간이 부족해서 이력서 기반 질문보단 상황 질문이나 직무 관련 질문이 훨씬 많을 것 같습니다만 맞을까요? 다대다 면접에서의 팁이 있다면 어떤 것들이 중요한지도 알고 싶습니다.
Q. 한화오션
한화오션 2025년 하반기까지는 대졸자 전형 생산업무에 시운전이 포함되어 있었는데 2026년 상반기에는 시운전이 대졸자 전형에 없고 생산직(고졸) 직무에 있더라구요 혹시 상반기에 따로 안뽑은건지 아님 생산직(고졸)으로 시운전 업무 자체가 이동한건지 한화오션에서 시운전 관련 근무하시는 분들에게 답변 주시면 감사하겠습니다!!
Q. 한화오션 특수선사업부 종합/구조설계 1차면접
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